Emekliolmak isteyen ancak prim gün sayısı yeterli olmayanlar için tanınan doğum ve askerlik borçlanması tutarı da 2022 yılı için asgari ücret zammı kadar artacak. Mevcut olarak en düşük günlük prim 53 lira 38 kuruş, en yüksek prim ise 400 lira 32 kuruşa çıkmıştı. Yeni asgari ücretle birlikte bu rakamlarda da artış olacak. GSS PRİMİ ARTIYOR MU? İşkazası raporu hesaplama 2021. Tüm bilgiler için konumuzu. Yukarıdaki doğum raporu hesaplama formülüne göre asgari ücretli için ayakta tedavide 2022 yılında en düşük günlük rapor parası 111,20 TL, yatarak tedavide günlük iş göremezlik ödeneği 2022 ÜcretHesaplama Türü uluslararası denetim standartlarına göre denetleyip uluslararası finansal raporlama standartlarına göre raporlar hazırlamaktayız. Böylelikle ilgili taraflara olumlu, olumsuz veya şartlı görüşler sunmaktayız. Adres: İçerenköy Mahallesi, Halyolu Çayır Caddesi, Özce Center No:3 Kat:6 Daire: 8 İstirahatliolunan sürelere ilişkin bu bildirimin süresinde yapılmaması halinde, aylık asgari ücretin yarısı tutarında idari para cezası uygulanmaktadır. Çalışılmadığına dair bildirim idari para cezası tebligatı alınmadan önce yapıldığı takdirde ise ceza tutarı asgari ücretin onda birine düşürülmektedir. 2022Yılı Gümrük Müşavirliği Asgari Ücret Tarifesi Karşılaştırmalı Tablo. HİZMET KODU. HİZMET KONUSU. 2021 Yılı Asgari Ücretleri. 2022 Yılı Asgari Ücretleri. İHR. İHRACAT İŞLEMLERİ TÜM GÜMRÜKLER İÇİN (HER BEYANNAME) İHR-1. Kesin İhracat İşlemleri (Dahilde İşleme Dahil) Kara/Hava 184 TL-Deniz 241 TL Vay Tiền Nhanh. Asgari ücretin 6 bin 471 lira brüt ve 5 bin 500 lira net olarak belirlenmesiyle işsizlik ödeneğinden kıdem tazminatına ve staj ücretlerine kadar birçok kalemde değişiklik yapılacak. Peki, 2022 işsizlik maaşı ne kadar? İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır? Yeni asgari ücret sadece 7 milyondan fazla çalışanı doğrudan etkilemekle kalmıyor, birçok yasal düzenlemede ölçü olarak kabul edilmesi açısından da her vatandaşı ilgilendiriyor. Yeni asgari ücret rakamı ile işsizlik maaşı, kıdem tazminatı, GSS primleri, askerlik ve doğum borçlanması isteğe bağlı sigorta primleri, staj ücretleri, asgari ücretlilerin rapor ücretleri gibi birçok kalem değişti. Peki, 2022 işsizlik maaşı ne kadar? İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır? İşte detaylar... 2022 işsizlik maaşı ne kadar? Yeni asgari ücretten etkilenen kalemlerden biri olan işsizlik ödeneğinde, sigortalının prime esas kazancının son 4 ayı dikkate alınır. İşsizlik ödeneğinin alt sınırı asgari ücretin yüzde 40'ı, üst sınırı ise asgari ücretin yüzde 80'i olarak hesaplandığından asgari ücret ve işsizlik ödeneği 2 bin 588 lira, en yüksek 5 bin 176 lira olarak uygulanacak. . Bu rakamlardan yüzde 0,00759 oranında damga vergisi kesilecektir. İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır? İşsizlik Ödeneği Nasıl Hesaplanır? İşsizlik ödeneği tutarı için sigortalının son 4 aylık sigorta primi geliri dikkate alınır. Toplam gelirden 4 aydan fazla hesaplanan günlük ortalama gelirin %40'ı işsizlik maaşı olarak hesaplanır. Her ay, ödeneğin alınacağı gün sayısı ile çarpılarak, çalışanın hesabına yatırılır. . Ana Sayfa SGK Rapor parası hesaplaması nasıl yapılır, SGK rapor parası hesaplama, asgari ücretli çalışan için rapor parası hesaplaması, E-Devlet rapor parası sorgulaması nasıl yapılır, rapor parası ne zaman yatar tüm detayları ile sizler için araştırdık. 16 Haziran 2022 Okuma süresi 4dk, 29sn Başlıklar1 Rapor parası hesaplama SGK rapor parası Asgari ücretli çalışan için rapor parası hesaplama Güncel2 E-Devlet rapor parası sorgulaması nasıl yapılır?3 Rapor parası ne zaman yatar? Rapor parası hesaplaması, 22 Nisan 2021 tarihli ve 31462 sayılı Resmi Gazete yayımlanan Kanun ile beraber yeniden düzenlenmiştir. Rapor parası hesaplama 2022 İş göremezlik ödemesi kişinin iş kazası, hastalık ve doğum sebebiyle çalışmadığı günler için ödenen ücrettir. Rapor parası hesaplaması. 22 Nisan 2021 tarihinden geçerli olmak üzere 31462 sayılı Resmi Gazete yayımlanan kanun ile hesaplama şekli değişti. “İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde verilecek ödeneklerin veya bağlanacak gelirlerin hesabına esas tutulacak günlük kazanç; iş kazasının olduğu, meslek hastalığında ise iş göremezliğin başladığı tarihten önceki oniki aydaki son üç ay içinde; analık ve hastalık halinde ise iş göremezliğin başladığı tarihten önceki oniki aydaki 80 inci maddeye göre hesaplanacak prime esas kazançlar toplamının, bu kazançlara esas prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle hesaplanır. Ancak, iş göremezliğin başladığı tarihten önceki son bir yıl içerisinde 180 günden az kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olanlara hastalık ve analık halinde ödeneğe esas tutulacak günlük kazanç, iş göremezliğin başladığı tarihteki günlük prime esas kazanç alt sınırının iki katını geçemez.” Resmi Gazete Sayı 31462Örnek vermek gerekirsek; Rapor alan kişi, raporu aldığı tarihten 12 ay önce içerisinde her ay otuz gün Sosyal güvenlik kurumuna bildirimi gerçekleşirse, rapor alan kişinin prime esas kazancının toplamı 360 güne bölünmektedir. Ayakta tedavi olan hastanın rapor parası, 3/2 oranında kişiye günlük rapor parası ücret olarak ödenir. İş göremezlik rapor başlangıç tarihi, önceki bir yıl içerisinde, kişinin sigorta primi 180 günden az olması HastalıkAnalık durumlarında ödeneğe yansıyacak günlük kazanç, rapor tarihinde hesaplanan günlük prime esas kazanç alt sınırının iki katını geçemez. Önerilen Yazıİş Göremezlik Rapor Parası Ne Kadar? SGK rapor parası hesaplama SGK rapor parası hesaplamasını için iki şekilde yapabiliriz. Rapor parası almak için hesaplama kriterleri; Rapor gün sayısıSon bir yıllık toplam brüt ücretiToplam prim gün sayısı Kişinin aldığı brüt ücreti TL olduğunu varsayarsak; Brüt Ücret TL x 12 Ay = TLToplam brüt ücret TL / 360 gün = 333,33 TL esas ortalama günlük kazancı Sonuç olarak; Rapor ParasıAyakta Tedavi 3/2Yatarak Tedavi 2/11 Günlük 222,22 TL166,66 TLsgk rapor parası hesaplama örneği Rapor parası almak için hesaplama kriterleri; Rapor gün sayısıSon son üç aylık toplam brüt ücretiToplam prim gün sayısı Kişinin aldığı brüt ücreti 5500 TL olduğunu varsayarsak; Brüt Ücret TL x 3 Ay = TLToplam brüt ücret TL / 90 gün = 183,33 TL esas ortalama günlük kazancı Sonuç olarak; Rapor ParasıAyakta Tedavi 3/2Yatarak Tedavi 2/11 Günlük 122,22 TL91,66 TLsgk rapor parası hesaplama örneği Son bir yıl içerisinde toplam prim gün sayısı 180 günden az olan kişilerin rapor parası günlük brüt asgari ücretin iki katını geçemez. Rapor parası hesaplama Asgari ücretli çalışan için rapor parası hesaplama Güncel Kişinin aldığı asgari brüt ücreti 6,471,00 TL; Brüt Ücret TL x 3 Ay = 19413,00 TLToplam brüt ücret 19413,00 TL / 90 gün = 215,70 TL esas ortalama günlük kazancı Sonuç olarak; Asgari Ücretli Rapor ParasıAyakta Tedavi 3/2Yatarak Tedavi 2/11 Günlük143,80 TL107,85 TL3 Günlük431,40 TL323,55 TL5 Günlük719,00 TL539,25 TL7 Günlük1006,60 TL754,95 TL10 Günlük1438,00 TL1078,50 TL20 Günlük2876,00 TL2157,00 TL30 Günlük4314,00 TL3235,50 TLasgari ücretli rapor parası hesaplama örneği Sigortalı olarak çalışan kişilerin rapor parasını hak etmesi için en az rapor süresi üç gün olmalıdır. Üç günden az günler için rapor parası ödenmemektedir. E-Devlet rapor parası sorgulaması nasıl yapılır? E-devlet kapısı üzerinden rapor paranızı sorgulamak mümkündür. Rapor paranızı sorgulamak için öncelikle e-devlet sistemine kimlik numaranız ve şifreniz ile giriş yaptıktan sonra alt kısımda yer alan bağlantı üzerinden sorgulama işlemini gerçekleştirebilirsiniz. Rapor Parası SorgulamaRapor parası ne zaman yatar? Rapor parasını almak için hem işverene hem de SGK’ya bildirim yapılması gereklidir. Rapor bildirimi yapılmasına takiben en geç 15 iş günü içerisinde çalışan kişinin hesabına yatırılır. Kişi rapor rapor parasını PTT üzerinden tahsil edebilir. Post Views Bu Yazıya Tepkiniz Ne Oldu? Oluşturulma Tarihi Ekim 23, 2020 1750Rapor parası hesaplama işlemi, belirli kriterlere göre kolaylıkla yapılabilmektedir. Rapor parası; hastalık, iş kazası, doğum gibi çeşitli nedenlerle sigortalı çalışanların iş görememezlik raporu alması durumunda devlet tarafından çalışanın hesabına kayıp günleri için yatırılan ücret ile tamamlanır. İşverenin raporu SGK'ya bildirmesinin üzerinden en geç 15 gün geçmesiyle birlikte PTT üzerinden çalışanların hesabına yatırılır. Peki, rapor parası hesaplama ve sorgulama nasıl yapılır? İşte, SGK rapor parası sorgulama hakkında parası hesaplama işlemi, işgöremezlik gün sayısında göre hesaplanmaktadır. Hastalık, iş kazası, doğum gibi çeşitli nedenlerle sigortalı çalışanlara devlet tarafından ödenen rapor parası, çalışan vatandaşların gündeminde yer almaya devam ediyor. SGK'lı çalışanlara ödenen rapor parası en geç 15 gün geçmesiyle birlikte PTT üzerinden çalışanların hesabına yatırılmaktadır. Peki, rapor parası almak için gerekli şartlar nelerdir? Rapor parası ne zaman ödenir? İşte, SGK rapor parası sorgulama ve hesaplama ekranıRAPOR PARASI NE ZAMAN YATAR?Rapor parası, işverenin raporu SGK'ya bildirmesinin üzerinden en geç 15 gün geçmesiyle birlikte PTT üzerinden çalışanların hesabına yatırılmaktadır. Bu ücretin hesaba yatırılmasıyla birlikte 2 ay içerisinde alınması gerekmektedir. Bu süre içerisinde alınmayan ücretler SGK'ya tekrar iade PARASI NEDİR?Geçici iş göremezlik, sigortalı bir çalışanın, hastalık, iş kazası, doğum gibi durumlarda Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olan sağlık kuruluşları veya hekim raporlarında yazan istirahat süresince geçici bir süre iş yapamamasıdır. Rapor ücreti ise bu belgeye sahip olan kişilerin işe gitmediği süre için Sosyal Güvenlik Kurumunun kişiye ödediği PARASI ALMAK İÇİN GEREKLİ OLAN ŞARTLAR NELER?İş göremezlik ödeneği alabilmek için, iş göremezlik raporu aldığınız tarihten 1 yıl önceki tarih içinde en az 90 gün prim yatırmanız gerekiyor. 1 ya da 2 gün gibi kısa sürelerde alınmış raporlar için Sosyal Güvenlik Kurumu iş göremezlik parası ödememektedir. Aldığınız raporda mutlaka bir hastalık teşhisi olmalıdır. Eğer raporunuzda bir teşhis yoksa, SGK size para ödemesi yapmaz. Aldığınız iş göremezlik raporunun hangi sosyal güvenlik kurumuna bildirildiğine de çok dikkat etmelisiniz. Çünkü iş göremezlik raporu aldığınız hastane kendisine yakın herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna yapabilir. İş göremezlik ödeneğinizi alabilmeniz için sizin bağlı olduğunuz sosyal güvenlik kurumuna bildirim yapılması gerektiğine dikkat ediniz. RAPOR PARASI NASIL VE NEREDEN ALINIR?Öncelikle işçinin raporu alıp işverene vermesi gerekmektedir. İşveren, raporu 5 gün içinde e-rapor sistemine girer. SGK etkilileri raporu inceler ve onay verir. Onaylandıktan sonra ise PTT’ye ödeme talimatı gönderirler. İşçiye SMS gönderilir. Tüm bu aşamaların sonunda işçi PTT’ye giderek rapor parasını PARASI NASIL HESAPLANIR?Rapor parasını hesaplamak için öncelikle ilk üç aylık brüt gelir toplanır. Son üç aylık prim günü toplanır. Raporlu olunan gün sayısından 2 çıkartılır. 2 çıkartılmasının sebebi rapor parasının raporun ilk iki günü için verilmemesidir. İlk üç aylık brüt gelir, son üç aylık prim gününe bölünür. Çıkan sonuçla raporlu olunan gün sayısı -2 gün de hesaplanır çarpılır. Çıkan sonuç ayakta tedavi olması halinde 2 ile çarpılıp 3’e bölünür ve alacağınız rapor parasını bulmuş olursunuz. Rapor parasını E-Devlet şifrenizle e-Devlet sistemine giriş yaparak sorgulayabilirsiniz. 10 Ağustos 2022, Çarşamba Giriş Tarihi 0705 ABONE OL Rapor parasına yıllık hesap! Yeni tasarı ile rapor paraları hesaplanırken son 3 ay değil, 12 aylık ücretlerin ortalaması alınacak. 6 aydan az çalışanlara ödenecek rapor parası ise asgari ücretin 2 katı kadar olabilecek. Rapor parası nasıl hesaplanıyor ve asgari ücretli annenin şu anki rapor parası hesabı nasıl yapılarının cevabı haberimizde. İşte detaylar... TBMM'ye sunulan yeni yasa tasarısı ile rapor parası hesaplama yöntemi de değiştiriliyor. Rapor parası olarak bilinen ve geçici iş göremezlik durumunda ya da annelerin doğum sırasında aldıkları bu paralar kişinin aldığı brüt ücrete göre hesaplanıyor. Ayakta tedavilerde brüt maaşın 3'te 2'si şeklinde ödenen bu paralar, Sosyal Güvenlik Kurumu SGK tarafından çalışanlara veriliyor. Bu parayı alabilmek için SGK tarafından yetki verilmiş hekim ve sağlık kurullarından rapor alınması gerekiyor. Ayrıca son 1 yıl içinde en az 90 günlük primin de yatırılmış olması isteniyor. NASIL HESAPLANIYOR? Rapor parası hesaplanırken raporlu olunan günlerin üçüncü gününden itibaren hesaplama yapılıyor. İlk 2 günün parası işyeri tarafından maaştan kesilmeden ödeniyor. Hesaplama yapılırken, son 3 aylık brüt maaşın ortalaması alınıyor ve raporlu olunan güne göre ödenecek miktar ortaya çıkartılıyor. Şimdi bu 3 aylık ortalama kuralının yerine 12 aylık ortalama getiriliyor. NE DEĞİŞECEK? TBMM gündemine gelecek düzenleme ile birlikte rapor parası hesaplanırken son 3 ayın değil, 12 ayın ortalaması alınacak. Böylece çalışan açısından son 1 yıldaki maaştaki artışlar rapor parasına yansımış olacak. Bu sadece rahatsızlanan çalışanlar için değil, doğum yapacak kadın çalışanlar için de geçerli olacak. Anneler doğumdan önce 8, doğumdan sonra da 8 hafta olmak üzere 16 hafta raporlu olabiliyor. Bu günlerde ücretler SGK tarafından karşılanıyor. Annelerin bu ücretlerinin hesabı da son 3 aylık brüt ücret üzerinden yapılıyor ve 112 günlük para kendilerine ödeniyor. DAHA AZ ÇALIŞMIŞSA Burada akla gelen sorulardan birisi, sigortalının 12 aydan daha az çalışmış olması. 6 aydan fazla çalışması olan sigortalıların yine maaşlarının ortalaması alınacak. 6 aydan daha az çalışması olanlar için ise rapor parası asgari ücretin 2 katından fazla olamayacak. GÜNÜN MANŞETLERİ İÇİN TIKLAYIN A A Daha Fazla Gör Son dakika video izle Son dakika haberleri A Haber analiz Gündem haberleri Ekonomi haberleri Otomobil haberleri Namaz vakitleri Hava durumu İstanbul Yol durumu Atv canlı yayın izle Spor haberleri Foto galeri Son dakika emekli haberleri Teknoloji haberleri A Haber programlar Sabah – Takvim yazarları oku Kuruluş Osman izle Gazete manşetleri Instagram dondurma Arka Sokaklar yeni sezon ne zaman başlayacak? Kadroya yeni isimler... Arka Sokaklar yeni sezon tarihi açıklandı mı? PMYO sınavı ne zaman yapılacak? Polis Akademisi 2022 PMYO fiziki yeterlilik parkur mülakat tarihi açıklandı mı? YÖK son dakika duyurdu! Üniversiteler ne zaman açılacak 2022? Üniversiteler hangi tarihte açıklanacak? Magnum Maserati çekilişi ne zaman? Magnum Maserati çekiliş sonuçları açıklandı mı, belli oldu mu? GSB personel alımı ne zaman yapılacak? GSB 1017 işçi alımı başvuru şartları neler? TOKİ başvuruları başladı mı, ne zaman? 81 ilde TOKİ konut başvuruları hangi tarihte başlayacak? İstanbul, İzmir, Ankara... Twitter çöktü mü, neden açılmıyor? 9 Ağustos Twitter ne zaman düzelecek, sorun ne? Tweetler şu anda yüklenmiyor hatası... AÖF üç ders sınav sonuçları açıklandı mı 2022? ATA AÖF sınav sonuçları ne zaman açıklanacak? Emekli için promosyon düellosu! İmzayı atana TL ödeme! Hangi banka, ne kadar promosyon ödüyor? TEB, Akbank, Yapı Kredi, Halkbank... KPSS sınav yer değişikliği ne zaman yapılacak? KPSS sınav yer değişikliği nasıl, nereden yapılır? Evde bakım maaşı yatan iller hangileri? 9 Ağustos evde bakım maaşı yattı mı, ne zaman yatacak? Evde bakım maaşı yatan iller listesi... Aşk-ı Memnu'yu tahtından edecek! Yeni diziden ilk ipucu geldi! O isimlerle tarihte ilk kez... ANA SAYFA Asgari ücretle çalışan işçiye ödenecek aylık net ücretin hesaplaması aşağıdaki tabloda Ocak 2022 tarihinden itibaren asgari ücretten vergi kesintisi kaldırılacağı için buna bağlı olarak asgari geçim indirimi ödemesi de sona ereceğinden, aşağıdaki hesaplamada vergi kesintisi ve AGİ tutarına yer hesaplama sadece haftalık 45 saat çalışan işçi için geçerlidir. Bkz. Asgari Ücret Sadece Haftada 45 Saat Çalışanlar İçin Geçerli2022 Yılı Aylık Net Asgari Ücretin HesabıAşağıdaki tablo asgari ücretle çalışan konut kapıcıları için de Temmuz 2022 – 31 Aralık 2022 Tarihleri Arası01/07/2022-31/12/2022Aylık Brüt Asgari TLİşçiye Ait Sigorta Primi Kesintisi %14905,94 TLİşçiye Ait İşsizlik Sigortası Primi Kesintisi %164,71 TLGelir Vergisi Kesintisi %15 0 TLDamga Vergisi Kesintisi ‰ 7,590 TLKesintiler Toplamı970,65 TLİşçiye Ödenecek Net TL1 Ocak 2022 – 30 Haziran 2022 Tarihleri Arası01/01/2022-30/06/2022Aylık Brüt Asgari TLİşçiye Ait Sigorta Primi Kesintisi %14700,56 TLİşçiye Ait İşsizlik Sigortası Primi Kesintisi %150,04 TLGelir Vergisi Kesintisi %15 0 TLDamga Vergisi Kesintisi ‰ 7,590 TLKesintiler Toplamı750,60 TLİşçiye Ödenecek Net TLSosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Çalışan – Emekli İşçi İçin Aylık Net Asgari Ücretin HesabıAşağıdaki tablo asgari ücretle çalışan konut kapıcıları için de Temmuz 2022 – 31 Aralık 2022 Tarihleri Arası01/07/2022-31/12/2022Aylık Brüt Asgari TLİşçiye Ait Sosyal Güvenlik Destek Primi Kesintisi %7,5485,33 TLGelir Vergisi – TLGelir Vergisi Kesintisi %15 72,80 TLDamga Vergisi Kesintisi ‰ 7,590 TLKesintiler Toplamı558,13 TLİşçiye Ödenecek Net TL1 Ocak 2022 – 30 Haziran 2022 Tarihleri Arası01/01/2022-30/06/2022Aylık Brüt Asgari TLİşçiye Ait Sosyal Güvenlik Destek Primi Kesintisi %7,5375,30 TLGelir Vergisi – TLGelir Vergisi Kesintisi %15 56,30 TLDamga Vergisi Kesintisi ‰ 7,590 TLKesintiler Toplamı431,60 TLİşçiye Ödenecek Net TL—–2021 Yılı Aylık Net Asgari Ücretin HesabıBekar ve Çocuksuz Çalışan İçinAşağıdaki tabloda belirtilen aylık net asgari ücret sadece kendisi için AGİ alan, dolayısıyla evli olsa bile eşi çalışan ve çocuğu olmayan veya çocuğu olsa bile yaşı doldurduğu için çocuğundan dolayı AGİ alamayan çalışanlar için de Brüt Asgari TLİşçiye Ait Sigorta Primi Kesintisi %14500,85 TLİşçiye Ait İşsizlik Sigortası Primi Kesintisi %135,78 TLGelir Vergisi TLİşçinin Asgari Geçim İndirimi Öncesi Ödeyeceği Gelir Vergisi %15 456,13 TLDamga Vergisi Kesintisi ‰ 7,5927,15 TLKesintiler TLAsgari Geçim İndirimi Hariç İşçiye Ödenecek Net TLAsgari Geçim İndirimi Bekar ve Çocuksuz268,31 TLAsgari Geçim İndirimi Dahil İşçiye Ödenecek Net TLSosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Çalışan – Emekli İşçi İçin Aylık Net Asgari Ücretin HesabıKesintiler01/01/2021-31/12/2021Aylık Brüt Asgari TLİşçiye Ait Sigorta Primi Kesintisi %7,5268,31 TLGelir Vergisi TLİşçinin Asgari Geçim İndirimi Öncesi Ödeyeceği Gelir Vergisi %15 496,38 TLDamga Vergisi Kesintisi ‰ 7,5927,15 TLKesintiler Toplamı791,84 TLAsgari Geçim İndirimi Hariç İşçiye Ödenecek Net TLİşçinin Kendisine Ait AGİ268,31 TLEmekli İşçiye AGİ Dahil Ödenecek Asgari Net TLAçıklamalarAşağıdaki AGİ ile ilgili açıklamalar 2021 yılı için geçerlidir.Yukarıdaki net ücrete; emekli çalışanın evli olup olmadığı, eşinin çalışıp çalışmadığı, çocuk sayısı ve çocukların yaşları, öğrenim durumları gibi hususlar dikkate alınarak ayrıca eş ve çocukları için alacağı AGİ eklenecektir. Bkz. Aylık Asgari Geçim İndirimi Tutarları sayfası.Yukarıdaki net ücret AGİ hariç olup, emekli çalışanın evli olup olmadığı, eşinin çalışıp çalışmadığı, çocuk sayısı ve çocukların yaşları gibi hususlar dikkate alınarak yukarıdaki tutara ayrıca AGİ eklenecektir. Bkz. Aylık Asgari Geçim İndirimi Tutarları sayfası.– Asgari geçim indirimi dahil net asgari ücret tutarları Aylık Asgari Geçim İndirimi Dahil Net Asgari Ücret Tutarları sayfasında yer almaktadır.– Ancak 2015 yılı asgari ücretiyle birlikte 16 yaşından küçükler için ayrı asgari ücret belirlenmesi uygulamasına son verildiğinden, artık 16 yaşından büyükler ve küçükler için tek asgari ücret belirlenmektedir.– Brüt asgari ücretten sigorta primi ve işsizlik sigortası primi işçi hissesi, gelir vergisi ve damga vergisi kesilmekte, bulunan tutara asgari geçim indirimi gelir vergisinden indirimi yapılacak tutar eklenerek net asgari ücret bulunmaktadır.

asgari ücretli rapor parası hesaplama